Shaping Sustainable Change

Kristina, du bist seit Oktober 2022 bei SIMONA und nun Head of Sustainability. Was bedeutet dir diese neue Rolle?

Für mich ist die neue Rolle nicht nur ein beruflicher Schritt, sondern eine echte Herzensangelegenheit. Nachhaltigkeit begleitet mich schon lange – beruflich wie privat. Dass ich bei SIMONA die Verantwortung für den Bereich Nachhaltigkeit übernehmen darf, erfüllt mich mit großer Freude und treibt mich mit viel Motivation an. Es geht nicht nur darum, Prozesse zu optimieren oder Zahlen zu berichten, sondern darum, gemeinsam mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen eine Haltung zu leben, die unsere Zukunft aktiv mitgestaltet. Diese Verantwortung nehme ich sehr bewusst wahr – und ich freue mich darauf, mit einem starken Team echte Veränderungen anzustoßen.

Welche Schwerpunkte setzt du aktuell in der Nachhaltigkeitsstrategie von SIMONA?

Aktuell liegt unser Fokus sehr stark auf drei zentralen Themen: CO₂-Reduktion, Kreislaufwirtschaft und Reporting. Wir arbeiten intensiv daran, unsere Emissionen transparent zu erfassen und gezielt zu senken – sowohl in der Produktion als auch entlang der Lieferkette. Gleichzeitig treiben wir das Thema Kreislaufwirtschaft gezielt voran – mit dem Ziel, ein Rücknahmesystem zu etablieren, bestehende Kreisläufe zu schließen und zurückgenommene Materialien zu hochwertigen Produkten weiterzuentwickeln. Denn echte Nachhaltigkeit bedeutet, Ressourcen zu schonen und Materialien im Kreislauf zu halten. Natürlich sind wir gesetzlich verpflichtet, transparent zu berichten – doch darüber hinaus ist es für uns auch eine echte Chance, unsere Fortschritte sichtbar zu machen und Vertrauen zu stärken – innerhalb des Unternehmens und auch darüber hinaus.

Wie arbeitet dein Team international zusammen – und was macht euch als Einheit aus?

Nachhaltigkeit ist ein globales Thema – und genau deshalb ist es so wichtig, in allen Regionen Mitarbeitende zu haben, die unsere Strategie lokal mit Leben füllen. Unser internationales Kernteam, bestehend aus Sia Yu, Autumn Werner und Helen Lee, spielt dabei eine zentrale Rolle. Wir tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander. Diese enge Zusammenarbeit ist für uns essenziell, um unsere Ziele weltweit abgestimmt und effektiv umzusetzen.

Aber genauso wichtig sind all die Kolleginnen und Kollegen, die darüber hinaus mitwirken: Sie helfen bei der Datensammlung für unser Reporting, treiben Transformationen aktiv mit voran, gestalten Prozesse neu und bringen frische Ideen ein, wie Nachhaltigkeit ganz konkret im Arbeitsalltag integriert werden kann. Diese breite Beteiligung macht unser Team stark – denn echte Veränderung gelingt nur gemeinsam.

Was sind aus deiner Sicht die größten Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit – intern wie extern? 

Nachhaltigkeit ist ein unglaublich komplexes Feld – und genau das macht es oft schwer greifbar. Viele Veränderungen, die wir heute anstoßen, entfalten ihre volle Wirkung erst in einigen Jahren. Dabei geht es nicht nur um ökologische Aspekte, sondern auch um wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen, die langfristig positiv beeinflusst werden sollen. Die Dringlichkeit, Dinge zu verändern, wächst stetig – und gleichzeitig entwickelt sich das Thema rasant weiter.
Eine der größten Herausforderungen ist sicherlich die Regulatorik: Sie wird immer umfangreicher und verlangt von Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität und Fachwissen. Doch auch intern stehen wir vor einem tiefgreifenden Wandel, der nicht nur Prozesse betrifft, sondern vor allem auch Denkweisen. Es braucht ein gemeinsames Verständnis dafür, warum Nachhaltigkeit wichtig ist – und wie jede:r Einzelne dazu beitragen kann.
Deshalb ist gute Kommunikation für uns essenziell. Nachhaltigkeit muss verständlich, greifbar und motivierend sein. Nur wenn wir alle mitnehmen, kann echter Wandel gelingen. 

Und worauf freust du dich besonders in deiner neuen Rolle?

Ich freue mich vor allem darauf, gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen  bei SIMONA etwas zu bewegen. Nachhaltigkeit ist kein Sprint, sondern ein Marathon – und hier zählt wirklich jeder Schritt. Persönlich möchte ich dazu beitragen, dass wir nicht nur Ziele erreichen, sondern auch eine Kultur etablieren, in der Nachhaltigkeit selbstverständlich mitgedacht wird. Ich bin überzeugt: Mit Haltung, Herz und einem starken Team können wir viel erreichen – und genau darauf freue ich mich jeden Tag.